由四川省中小企業(yè)協(xié)會主辦，協(xié)會人力資源專委會主任單位四川金沙人力資源開發(fā)管理有限公司承辦的“構(gòu)建和諧勞動關(guān)系做好企業(yè)工資分配實操”公益培訓(xùn)于3月29日在四川省總工會干部學校五樓培訓(xùn)室成功舉辦，80余家企業(yè)的120余名人力資源管理從業(yè)者參與了此次培訓(xùn)。
本次培訓(xùn)特邀成都市人力資源和社會保障局勞動關(guān)系處副處長唐啟洪老師，集一級企業(yè)管理咨詢師、高級勞動關(guān)系協(xié)調(diào)師、成都市信訪工作專家?guī)鞂＜?、中國勞動學會勞動標準專業(yè)委員會理事多重身份于一身，具有深厚的理論水平和豐富經(jīng)驗。
培訓(xùn)課程中，唐啟洪老師從新時代構(gòu)建和諧勞動關(guān)系的新要求引入課題，逐步從完善勞動規(guī)章制度應(yīng)當遵循的原則與程序、勞動用工方式的選擇與應(yīng)用、用工管理中常見問題應(yīng)對與處理，到新時代工資分配的新要求、利用政府指導(dǎo)信息做好企業(yè)工資分配工作的深入分析，用案例與理論相結(jié)合的方式進行授課，讓學員更容易掌握知識。
參訓(xùn)學員們表示，通過此次培訓(xùn)，他們對如何進一步規(guī)范企業(yè)的用工行為，維護勞資雙方的合法權(quán)益，從源頭預(yù)防和處理勞動爭議，促進企業(yè)勞動關(guān)系的和諧穩(wěn)定，以及如何更加合法合理的進行工資分配工作，推動企業(yè)更高質(zhì)量發(fā)展，都有了更深入全面的了解。針對學員提出的實際案例對癥下藥，有效解決了企業(yè)在履行勞動關(guān)系相關(guān)法律法規(guī)中遇到的困難。
金沙人力作為四川省中小企業(yè)協(xié)會人力資源專委會主任單位、成都市中小企業(yè)服務(wù)聯(lián)盟成員單位，自2004年成立至今，定位于西南地區(qū)大型人力資源服務(wù)供應(yīng)商，為廣大企事業(yè)單位和勞動者提供全方位一站式人力資源開發(fā)管理服務(wù)。未來，我們也將為各中小企業(yè)提供更多更優(yōu)質(zhì)的培訓(xùn)，共建、共享、共贏。